技能職(電工)について
仕事と魅力とは?
長く働くことができる
- AI化が進んでも、電気工事の仕事がなくなることはない
- 電気技術者に定年はない
- 特に電気主任技術者は高齢になっても働ける
知識を身に付けることができる
- 資格取得につながる、知識が身に付く
先輩社員の声
試験部
名 前:町田 拓海
質問①:入社のきっかけは?
会社見学にて、研修や各部署の仕事内容を聞いて興味を持った。
質問②:仕事内容を教えてください
・受電設備の点検
・使用前自主検査
・現場で使う資料作成
など
質問③:1日のスケジュールを教えてください
・社内業務の場合
・8:30出社 → 8:45~12:00書類作成 → 13:00まで昼休憩 → 17:00まで現場の準備 → 17:30帰社
・現場作業の場合
・7:00出社 → 8:00現場集合 → 8:30~15:30点検作業 → 16:00解散 → 17:00帰社(一例)
質問④:仕事の魅力・やりがいは?
・資格取得につながる知識をつけられる。
質問⑤:入社してから学んだことは?
・受電設備の構造や役割。
質問⑥:会社の雰囲気はどんな感じですか?
・年齢に関係なく意見を言い合える。
・資格取得がしやすいような補助がある
質問⑦:学生の皆様にメッセージをお願いします
・成長できる環境が整っているので一緒に成長できることを楽しみにしています。
工事部
名 前:脇 元康
質問①:入社のきっかけは?
元々電気工事に興味があったため。
質問②:仕事内容を教えてください
照明やコンセントを付ける仕事。
質問③:1日のスケジュールを教えてください
業務は8時~17時
休憩は10時と15時に30分、食事は12時~1時間
質問④:仕事の魅力・やりがいは?
照明に電源を投入して、図面通りに点灯したとき。
質問⑤:入社してから学んだことは?
言葉遣いや仕事に対しての向き合い方。
質問⑥:会社の雰囲気はどんな感じですか?
仕事に対して真面目に取り組んでいる。
質問⑦:学生の皆様にメッセージをお願いします
自分に合った仕事をよく考えて、後悔しないようにしましょう。
採用メッセージ
電気工事業務、電気保安管理業務を通じて、高い技術力で社会に貢献するプロ集団です。
「企業は人なり」人を大切にする会社です。
教育施設も充実
会社の発展、さらには社会の発展のために社員一丸となって頑張っています。
そんな会社で一緒に働いてみたいと思う前向きな方、やる気のある方、男女問わず待ってます!
求める人物像
- ① 手に職を身に付けたい方
- ② 忍耐力があり、謙虚でコツコツ仕事ができる方
- ③ 社会貢献度の高い仕事をしたい方
- ④ 協調性(コミュニケーション)を大切にする方
- ⑤ 向上心をもって行動する方
勤務・待遇
東京 本社勤務の場合
雇用形態 | 正社員 |
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職種 | 電気工事技能職 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人数 | 通勤 7人 |
就業場所 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田1-2-4 JR水道橋駅から徒歩5分 マイカー通勤:不可 転勤の可能性:なし |
就業時間 | 8時45分 ~ 17時30分 休憩 45分 時間外 あり 月平均30時間 |
技能職の仕事内容 | (1)電気工事全般 (2)受変電設備試験 主な現場:大型事務所ビル、テナントビル、学校、病院、商業施設、太陽光、その他建築施設 |
雇用期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | あり 労働条件:同条件 |
必要な知識・技術等 (履修科目) |
必須:電気科、電子科、機械科 |
給与 | 月額:186,000円 基本給176,000円+地域手当10,000円 |
通勤手当 | 実費支給(上限有あり) 月額 100,000円まで |
昇給 | あり(前年度実績 5,000円) |
賞与 | 年2回 新規学卒者の前年度実績:3.50ヶ月分 |
休日等 | 休日:土・日・祝・その他 週休二日制:毎週 年間休日数:126日 入社時の有給休暇日数:11日 その他の休日:夏季休暇・年間年始休暇・リフレッシュ休暇 |
加入保険・福利厚生等 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 退職金共済 加入・退職金制度 あり(勤続1年以上) 定年制 あり(一律60歳)・再雇用制度 あり 勤務延長 なし |
求人番号 | 13010-330929 |
受理 | 飯田橋公共職業安定所 |
採用方法
受付期間 | 9月5日以降随時 |
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選考日 | 9月16日以降随時 |
複数応募 | 可 |
選考結果 | 面接選考結果通知 面接後、7日以内 |
選考方法 | 面接・学科試験 選考旅費:あり |
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選考場所 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田1-2-4 |
採用担当者 | 総務部長 佐藤 電話:03-5244-5806 FAX:03-5280-8202 Email:tk.kyujin@tktechno.co.jp |
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教育体制
新入社員研修
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首都圏の新入社員 本社にて研修
- 入社3カ月(4~6月)
第一種・第二種電気工事士資格取得
特別教育習得(低圧電気取扱業務、酸素欠乏危険作業等)
工事課・試験課の現場にて研修 - 入社3カ月後(7月)
工事課または試験課に本配属となり、新築・リニューアル工事、営繕・改修工事などを担当していただきます
- 入社3カ月(4~6月)
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地方の新入社員
- 入社後1年間
本社にて、現場研修(工事課、試験課)・資格取得 - 入社から1年後
地方営業所に本配属となります
- 入社後1年間
教育研修制度
東光電気工事㈱の研修制度に参加していただきます。
- 市川研修センター
- つくばセンター
研修写真ギャラリー
資格取得支援
- ① 業務に必要な資格について、受講料の一部負担をします。
- ② 資格を取得した際、褒賞金が支給されます。
- ③ 資格取得のために、東光電気工事㈱の研修に参加できます。
- 第一種電気工事士
- 1級 施工管理士
- その他(消防設備士等の資格)
よくあるご質問
選考について
- ① 新卒採用の流れを教えてください
応募書類を提出 ⇒ 面接・学科試験 ⇒ 内定 の流れとなります。
※詳しくは、採用方法をご確認下さい - ② 必要な資格はありますか
電気科・電子科・機械科を履修していることが必須となります。 - ③ 会社見学はできますか
毎年7月8月に職場見学を実施しております。
詳しくは、採用担当者までお問い合わせください。
入社後について
- ① 配属は、いつ・どのように決まりますか
首都圏の新入社員:3カ月の研修後、工事課または試験課への配属となります。
地方の新入社員:本社にて1年間の研修後、地方営業所へ配属となります。 - ② 新入社員研修について教えてください
本社にて資格取得や、電気工事・試験業務の作業経験をしていただきます。
※詳しくは、教育体制ー新入社員研修をご確認下さい - ③ 残業はどれくらいありますか
業務により異なりますが、月平均30時間です。
会社について
- ① 事業内容について教えてください
1.電気工事業 2.電気保安管理事業 3.太陽光発電保守管理事業
4.人材派遣事業 5.保険代理店事業 6.建物管理業 7.電気設備設計事業
計7つの事業を行っております ※詳しくは、事業案内をご確認下さい - ② 社員の男女比を教えてください
男女比は、男性9:女性1です。 - ③ 休暇・休日など福利厚生について教えてください
年間休日126日、年次有給休暇(入社初年度11日)、リフレッシュ休暇
夏季休暇、年末年始休暇 等
社会保険完備、退職金制度、育児・介護休暇 などがあります。